За підтримки ICAP Єднання фонд «Сильні» розробив нові внутрішні політики

Ціль нашого фонду — бути сучасною організацією, що відповідає міжнародним стандартам та діє системно, прозоро і з глибокою повагою до людей, яким надає допомогу. 

Тож у межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ та демократії» від  ICAP Єднання ми розробили 5 нових внутрішніх політик:

• Політику управління ризиками,

• Політику щодо захисту від сексуальної експлуатації та наруги (ЗСЕН), 

• Етичний кодекс,

• Політику моніторингу та оцінки,

• Політику рівності і недискримінації.

Чому створення політик важливе? Політики — це довгострокові інструменти, що допоможуть забезпечити сталість роботи «Сильних». Вони вже інтегровані у щоденні операційні процеси, забезпечують чіткі стандарти управління, етичної поведінки, безпеки бенефіціарів/ок і команди, а також якості програмної роботи. 

Наприклад, політика ЗСЕН та етичний кодекс підвищують рівень безпеки, довіри та чутливості до травми у взаємодії з бенефіціарами, партнерами, волонтерами, працівниками, консультантами, надавачами послуг. Водночас завдяки впровадженню політики моніторингу та оцінки команда «Сильних» почала ще системніше підходити до збору даних і оцінки результатів. 

Ця публікація БО БФ «Сильні» зроблена за підтримки «Дому громадянського суспільства» ІСАР Єднання, який працює в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України – рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції. Зміст публікації є відповідальністю БО БФ «Сильні» та не є відображенням поглядів урядів Норвегії, Швеції або ІСАР Єднання.